1. Recordar las lecciones aprendidas durante los procesos de ratificación del C189, su importancia y su impacto en la organización y el sector.
  2. Reunir los conocimientos y traerlos a la acción sindical para el cumplimiento de los marcos normativos.
  3. Reflexionar sobre la informalidad y su impacto en la región.
  4. Conocer experiencias exitosas de otros países en temas del cumplimiento de derechos establecidos por la legislación nacional y el C189.

Anexos

Argentina: Campaña de Registración para Personal de Casas Particulares

Publicación 1

En el Día del Personal de Casas Particulares, el Ministerio de Trabajo lanzó una campaña para promover la registración laboral de quienes se desempeñan en ese ámbito.
https://www.argentina.gob.ar/noticias/campana-de-registracion-para-personal-de-casas-particulares

Publicado el martes 04 de abril de 2017

En el Día del Personal de Casas Particulares, el Ministerio de Trabajo lanzó una campaña para promover la registración laboral de quienes se desempeñan en ese ámbito. En el marco de la celebración de esta jornada, se recordaron cuáles son los derechos de estos trabajadores y las obligaciones para los empleadores.

Se considera trabajo en casas particulares a toda prestación de servicios o tareas de limpieza, mantenimiento u otras actividades típicas del hogar. Abarca también la asistencia personal y acompañamiento a miembros de la familia o que convivan en el mismo domicilio con el empleador, así como el cuidado no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad.

El trabajador siempre debe ser registrado, sin importar la cantidad de horas que trabaje por semana. De ese modo accede a su obra social. Es importante recordar que, con el registro, el personal doméstico no pierde el derecho a la Asignación Universal por Hijo. Accede también a la Asignación Familiar por Maternidad y la Asignación por Embarazo para Protección Social.

Por otra parte, los viajes en trenes, colectivos y subte son subsidiados en un 55% donde funciona SUBE para el personal de trabajo de casas particulares. Para poder obtener esta tarifa, es necesario que la tarjeta esté registrada en https://www.sube.gob.ar/tarifa-social.aspx. Dentro de la opción MI SUBE de esa página web, se puede consultar si corresponde el beneficio. De ser así, sólo es necesario apoyar la tarjeta en cualquiera de las Terminales Automáticas SUBE y el descuento se aplicará en el instante.

¿Cuáles son los derechos y deberes de trabajadores y empleadores?

¿Cómo se registra al trabajador?

  1. Recordar las lecciones aprendidas durante los procesos de ratificación del C189, su importancia y su impacto en la organización y el sector.
  2. Reunir los conocimientos y traerlos a la acción sindical para el cumplimiento de los marcos normativos.
  3. Reflexionar sobre la informalidad y su impacto en la región.
  4. Conocer experiencias exitosas de otros países en temas del cumplimiento de derechos establecidos por la legislación nacional y el C189.