Objetivo:
Discutir cuáles son las condiciones necesarias para la negociación colectiva en el contexto nacional.
Materiales de apoyo
Papel, papelógrafo o papelote o cartulina, marcadores y tarjetas.
Cómo organizar:
- Trabajo en grupos.
- Cada grupo define una persona que va a hacer las notas de las intervenciones y otra para hacer la presentación en plenaria.
- En plenaria, presentación de los resultados.
- Tomar nota de las discusiones.
Actividad en los grupos:
- Cada grupo trabaja a partir de una lista inicial de condiciones necesarias para la negociación colectiva, tanto internas al sindicato como externas, modificando y/o añadiendo temas.
Actividad en plenaria:
- Presentación de los grupos
- Discusión de los resultados y notas.
Recuadro sugerido
| Condiciones | Nuestra situación actual | |
|---|---|---|
| Condiciones del sindicato y del sector | ¿Representatividad del sindicato en el sector, cuantas afiliadas representamos? | |
| ¿Tenemos visibilidad pública como gremio y como sindicato o federación? | ||
| ¿Contamos con apoyo legal para asesoría y representación? | ||
| Condiciones externas al sindicato y al sector | ¿Existe un grupo constituido de empleadores? | |
| ¿El Ministerio del Trabajo tiene disponibilidad de conformar la mesa tripartita de negociación? | ||
| ¿Existen otros espacios para estas discusiones como por ej. una mesa inter-institucional de implementación del C189 o de los cuidados? | ||