- La OIT – Organización Internacional del Trabajo – es una agencia especializada que es parte de la ONU - Organización de las Naciones Unidas. Tiene como foco de actuación la promoción del Trabajo Decente para todos los trabajadores y trabajadoras.
- La OIT es la única organización tripartita, o sea, reúne gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores de todos los países miembros son mandantes que participan de las discusiones y decisiones.
- La OIT es una organización que nos puede apoyar y asesorar para lograr nuestros objetivos.
Entendiendo que es Trabajo Decente
Trabajo Decente es un concepto que tiene muchas dimensiones. Cuando hablamos de Trabajo Decente, hablamos de empleo de calidad y también de derechos. O sea, todas las personas que viven de su trabajo son sujetos de derechos.
Trabajo Decente significa un trabajo remunerado de forma adecuada, libre de discriminación, con igualdad de oportunidades, con protección social, ejercido en seguridad, con voz y representación.
Significa también que hay formas de trabajo que son inaceptables y que deben ser abolidas, como el trabajo infantil y todas las formas de trabajo forzoso.
El Trabajo Decente incluye la necesidad de promover mejores condiciones de trabajo para los trabajadores y las trabajadoras de la economía informal y adoptar acciones para avanzar en dirección a la formalización.
Creuza Oliveira, Presidenta del Sindoméstico-Brahia y Presidenta de Honor de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Brasil, nos cuenta su visión sobre lo que es el Trabajo Decente para las trabajadoras del hogar.
¿Qué es un Convenio
de la OIT?
- Los convenios de la OIT son tratados internacionales que son discutidos, negociados y aprobados en las Conferencias Internacionales del Trabajo (CIT) organizadas por la OIT todos los años en su sede en Ginebra, Suiza. En la CIT participan los representantes de los gobiernos, trabajadores y empleadores.
- Los Convenios de la OIT son resultado de un acuerdo tripartito y definen niveles mínimos de derechos que deben ser cumplidos por los países que los ratifican.
- La ratificación de los convenios es un acto soberano de los países, o sea, es una decisión que ocurre a nivel nacional. Al ratificar un convenio, el país se compromete a establecer los mecanismos jurídicos, legislativos, ejecutivos y administrativos para garantizar su cumplimento.
¿Qué es una Recomendación de la OIT?
Las recomendaciones son documentos con sugerencias y orientaciones para la formulación de políticas públicas y perfeccionamiento de la legislación para garantizar el Trabajo Decente. Frecuentemente las recomendaciones acompañan y complementan un convenio, pero pueden ser autónomas también. No tienen la obligatoriedad de los convenios.
