El trabajo doméstico es un trabajo en el cual interfieren temas que afectan la forma como se establecen las relaciones de trabajo. Esa interferencia crea situaciones de graves violaciones de los derechos de las trabajadoras del hogar. Por eso, para avanzar en la lucha por derechos, su organización es fundamental.
En la historia, solo la organización y de la lucha de los trabajadores y trabajadoras ha logrado promover avances en temas como la jornada de trabajo, la remuneración o la adopción de medidas de seguridad en el ambiente de trabajo.
La libertad de organización, con sindicatos fuertes, es una dimensión fundamental para garantizar los derechos individuales y colectivos y para promover relaciones de trabajo más equilibradas.
La importancia de la libertad de asociación y sindicalización
Las relaciones de trabajo son vínculos de trabajo establecidos entre trabajadoras y trabajadores y sus empleadores o empleadoras. En todos los sectores, esa relación es una relación de poder desigual, que coloca a los trabajadores y trabajadoras en una situación vulnerable a la violación de derechos.
Todavía, en el trabajo doméstico esta vulnerabilidad es más grave. Por eso, para la organización de las trabajadoras del hogar, la libertad de asociación y sindicalización es central para el equilibrar las relaciones. La asociación y sindicalización es una herramienta efectiva para la construcción de pautas colectivas en la lucha por los derechos de las trabajadoras del hogar.
Paulina Luza, secretaria General de la CUT (Central Unitaria de Trabajadores) Perú, nos cuenta su visión sobre los retos de la organización sindical de las trabajadoras del hogar.
