Objetivo
Reflexionar sobre la incidencia política para lograr la implementación real del C189
¿Qué es la incidencia política?
- Es el arte y la ciencia de influenciar, abrir espacios de dialogo y mantenerlos
- Requiere la habilidad de presentar propuestas y estar preparada para argumentarlas y defenderlas
- Requiere la paciencia y la sabiduría de saber debatir y negociar con intereses opuestos
- No es una acción o actividad sino un proceso colectivo en el cual se necesitan de muchas alianzas con diversos sectores, incluso a veces con los sectores que creemos que tienen otro interés al nuestro como por ejemplo los empleadores
- Es un proceso que se hace con vistas al corto, medio y largo plazo
- Ojo no siempre es un buen momento para hacer incidencia, ya sea porque las condiciones externas no lo permiten o no son favorables (por ejemplo cuando hay un gobierno de extrema derecha y anti-trabajadores) o porque no tenemos las condiciones internas para hacerlo (por ejemplo, no existe agenda sindical clara, no contamos con propuestas técnicas o políticas, no tenemos el tiempo, dinero y personas para hacerlo)
Modo de ejecución
- Trabajo en plenaria.
- Escoger una facilitadora y alguien para tomar notas
- Presentación seguida de debate en grupo
- Tiempo estimado: 45 minutos
Material de apoyo
- Papelógrafo y marcadores para tomar notas
- Guía de preguntas para la discusión
- ¿Cómo vemos la incidencia en nuestro sindicato?
- ¿Es una herramienta que nos sirve para los propósitos que nos hemos planteado?
- ¿Tenemos las condiciones al interior del sindicato para llevar a cabo estrategias o campañas de incidencia? Si, no y por qué?
- Si no existen las condiciones internas como las podemos crear?
- ¿Existen las condiciones externas para hacer incidencia en los temas que son de nuestro interés? Si, no y porque
