1. Desarrollar una comprensión colectiva sobre la historia del trabajo doméstico y su desvalorización en la sociedad y la economía.
  2. Reflexionar sobre la historia organizativa del trabajo doméstico a nivel nacional, regional e internacional.
  3. Visualizar colectivamente cómo se vinculan las luchas de las trabajadoras del hogar desde lo local, nacional y regional.
  4. Vincular el trabajo doméstico con el Trabajo Decente de acuerdo a la perspectiva de la Organización Internacional del Trabajo.

Actividad de Reflexión 1

La OIT y el apoyo técnico a las organizaciones de las trabajadoras del hogar

Objetivo:

Fortalecer el conocimiento de las trabajadoras del hogar sobre la estructura de la OIT y sus mecanismos de apoyo técnico.

Tiempo estimado:

30 minutos

Materiales de apoyo:

Papel, lápiz, papelógrafo o papelote o cartulina, marcadores, tarjetas.

Cómo organizar:

¿Cuáles fueron los aprendizajes del proceso de incidencia política sobre los temas de C189, de la R201 y del concepto de trabajo decente?

Para escuchar sobre las Oficinas de la OIT en los países y el apoyo a la promoción de los derechos de las trabajadoras del hogar, haz click aquí

La OIT es una agencia especializada de la Organización de las Naciones Unidas que actúa en todo el mundo para la promoción del Trabajo Decente para todos los trabajadores y trabajadoras.

Para fortalecer la actuación en cada país, la OIT tiene oficinas nacionales, subregionales y regionales que desarrollan proyectos, programas y acciones en los temas relacionados a la promoción del trabajo decente y de los derechos fundamentales del trabajo. Las oficinas nacionales actúan en un país, por ejemplo, la Oficina de la OIT en Brasil; las oficinas subregionales actúan en un conjunto de país, por ejemplo, la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur y las Oficinas Regionales actúan en una región, por ejemplo, la Oficina Regional de la OIT para América Latina y Caribe. Las prioridades de cada país son definidas a partir del diálogo de las oficinas con los actores tripartitos – gobiernos, organizaciones de trabajadores y trabajadoras, y organizaciones de empleadores y empleadoras. Las oficinas tienen equipos técnicos responsables por el desarrollo de las acciones acordadas.

Establecer un diálogo con las oficinas de la OIT puede contribuir para fortalecer la acción de las trabajadoras del hogar en el nivel local, nacional y regional de formas distintas:

Sugerencia de preguntas:

  1. ¿Hay oficina de la OIT en su país?
  2. ¿Es una oficina nacional, subregional o regional?
  3. ¿La oficina realiza o realizó actividades de fortalecimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar?
  4. ¿Hay una persona o un equipo responsable por el tema? ¿Se han acercado a ella?

Recuadro para notas

¿Hay oficina de la OIT en su país?

¿Es una oficina nacional, subregional o regional?

¿La oficina realiza o realizó actividades de fortalecimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar?

¿Hay oficina de la OIT en su país?

¿Hay oficina de la OIT en su país?

(Ejemplo)
Si

¿Es una oficina nacional, subregional o regional?

(Ejemplo)
Regional

¿La oficina realiza o realizó actividades de fortalecimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar?

(Ejemplo)
Si.

a) Actividades de capacitación de las trabajadoras del hogar sobre sus derechos.
b) Estudios sobre las condiciones de trabajo y de vida de las trabajadoras del hogar.

¿Hay oficina de la OIT en su país?

(Ejemplo)
Hay una persona responsable. Si, ya hicimos contacto.

Listado de las Oficinas de la OIT en América Latina

  1. Desarrollar una comprensión colectiva sobre la historia del trabajo doméstico y su desvalorización en la sociedad y la economía.
  2. Reflexionar sobre la historia organizativa del trabajo doméstico a nivel nacional, regional e internacional.
  3. Visualizar colectivamente cómo se vinculan las luchas de las trabajadoras del hogar desde lo local, nacional y regional.
  4. Vincular el trabajo doméstico con el Trabajo Decente de acuerdo a la perspectiva de la Organización Internacional del Trabajo.