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Planifier pour réussir : un Manuel pour les travailleuses et les travailleurs domestiques et leurs organisations

Planifier pour réussir : un Manuel pour les travailleuses et les travailleurs domestiques et leurs organisations

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Par IDWFED Dernière modification 01/04/2018 00:00
Ce manuel inspirera les travailleurs domestiques, leurs organisations et leurs partisans à créer de solides organisations de travailleurs domestiques. Ce n'est que par l'organisation et l'action collective dans le domaine du travail, économique et social que les travailleurs domestiques obtiendront le respect et les droits accordés aux autres travailleurs pour des emplois décents qui leur permettront de vivre décemment et d'accéder au travail et à la protection sociale tout au long de leur vie.

Resource Type

Matériel de formation, guides, matériel d'organisation / d'éducation

Details

Les dirigeants et les membres des travailleurs domestiques doivent apprendre comment planifier pour réussir à bâtir des organisations solides et durables. La planification est une activité sous-évaluée dans de nombreuses organisations, laissée principalement à la direction. Cependant, la planification est cruciale pour toute organisation si elle veut atteindre ses objectifs.

Tout le monde - les dirigeants, les membres et les partenaires - devrait participer et s'impliquer pleinement dans le processus de planification ET dans la réalisation du plan. Une planification efficace est très importante pour les organisations bénévoles basées sur l'adhésion, comme celles des travailleurs domestiques, qui ont des actifs et des fonds limités, mais qui sont riches en ressources humaines. Une planification efficace leur donne une bien meilleure chance de
réaliser ce qu'ils veulent.

Ce manuel vise à aider les travailleurs domestiques et leurs organisations à comprendre et à apprendre comment planifier pour réussir. Il explique ce qu'est une planification efficace et pourquoi la planification peut aider les travailleurs domestiques à réaliser à la fois leurs objectifs organisationnels et personnels. Il fournit des outils de planification et montre comment planifier efficacement les résultats.

Table des matières

Avant-propos

Abréviations et acronymes

Le manuel: Objectifs, contenu, comment utiliser

Venir à terme: définitions clés de la planification

Module 1: Planification efficace pour le succès organisationnel

Page guide

Calendrier pour la partie 1: Planification réussie dans les organisations de travailleurs domestiques

Calendrier pour la partie 2: Développer un plan de campagne de recrutement réussi

Activités

Partie 1: Planification réussie dans les organisations de travailleurs domestiques

A1.1 Comment planifiez-vous? Qu'est-ce que la planification?
A1.2 Qu'est-ce qu'une planification efficace? Pourquoi est-ce nécessaire?
A1.3 Les principes d'une planification efficace
A1.4 Les éléments de base d'une planification efficace
A1.5 Où êtes-vous maintenant? Une analyse de votre organisation
A1.6 Quelle est la vision et l'objectif des organisations de travailleurs domestiques?
A1.7 Fixer les objectifs et les résultats
A1.8 Définir des stratégies, des produits, des activités, des intrants et des indicateurs
A1.9 Prendre des décisions difficiles: quelles sont vos priorités?
A1.10 Rédaction d'un plan d'action pour le développement organisationnel et la réussite: Mettre en pratique ce que vous avez appris

Partie 2: Développer un plan de campagne de recrutement réussi

A1.11: Pourquoi organiser une priorité pour les organisations de travailleurs domestiques?
A1.12: Les éléments de base d'une planification efficace pour une campagne d'organisation
A1.13: Analyse de votre adhésion
A1.14: Définir les objectifs et les résultats pour votre plan de campagne d'organisation
A1.15: Rédaction d'un plan de campagne de recrutement réussi

Des documents

H1.1 Planification efficace. Quelle? Pourquoi? Comment? Qui?
H1.2 Le cycle de planification
H1.3 Élaborer un plan de campagne de syndicalisation efficace
H1.4 Le plan stratégique quinquennal (2016-2020) de l'IDWF
H1.5 Études de cas et bonnes pratiques

Outils

T1.1 L'outil d'analyse SWOT
Outil d'analyse SWOT T1.1i (exemple)
T1.2 L'outil de planification SMART et la liste de contrôle
T1.2i Outil de planification SMART et liste de contrôle (exemple)
T1.3 Liste de contrôle pour une planification efficace
T1.4 Esquisse d'un plan d'action pour le développement et le succès de l'organisation
T1.4i Formulaire Plan d'action (vierge)
T1.4ii Formulaire de plan d'action (exemple)
T1.5 Formulaire de plan de travail (vierge)
T1.6 Matrice de communication
T1.7 Formulaire de plan de campagne d'organisation (vide)

Module 2: Travailleurs domestiques: Planification pour l'autonomisation et le changement au niveau personnel

Page guide

Calendrier proposé

Activités

A2.1 Comment planifiez-vous? Qu'est-ce que la planification?
A2.2 Qui êtes-vous? Quelles sont vos valeurs fondamentales?
A2.3 Examiner vos attitudes à propos de vous, de votre travail et de votre organisation
A2.4 Les bases de la planification pour l'autonomisation et le changement au niveau personnel
A2.5 Où êtes-vous maintenant? Analyse de votre situation personnelle
A2.6 Définition de vos buts, objectifs, produits, intrants et indicateurs personnels
A2.7 Mon organisation et moi: une évaluation personnelle
A2.8 Planification efficace pour une meilleure participation à votre organisation de travailleurs domestiques
A2.9 Les premières choses en premier: hiérarchiser et utiliser efficacement le temps

Des documents

H2.1 Planification efficace pour l'autonomisation et le changement au niveau personnel
H2.2 Quelques conseils pour prendre le contrôle de votre vie et gérer votre temps
H2.3 Dispositions sur le temps de travail dans la convention n ° 189 de l'OIT et recommandation n ° 201 sur le travail décent pour les travailleurs domestiques

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