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Cinquième enquête annuelle du 8 mars de la CES en 2012

Cinquième enquête annuelle du 8 mars de la CES en 2012

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Par IDWFED Dernière modification 08/03/2012 00:00
Contributeurs : Confédération européenne des syndicats (CES)
Dans le cadre du suivi des engagements pris lors du Congrès de la CES de Séville (Espagne) en mai 2007 et réaffirmés à Athènes (Grèce) en 2011, la CES s’est livrée à la cinquième1 édition de ce qui constitue désormais l’enquête annuelle du 8 mars2 .

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Données, sondages, fiches d'information

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Introduction générale

Dans le cadre du suivi des engagements pris lors du Congrès de la CES de Séville (Espagne) en mai 2007 et réaffirmés à Athènes (Grèce) en 2011, la CES s’est livrée à la cinquième1 édition de ce qui constitue désormais l’enquête annuelle du 8 mars2 .

L’objectif de cette enquête est d’évaluer les progrès accomplis dans la réduction de l’écart de représentation entre les femmes et les hommes au sein des syndicats et de mettre en évidence les activités qui, au sein des organisations affiliées, ont fait progresser l’intégration de la question du genre.

Chaque année, l’enquête se concentre aussi sur un sujet prioritaire dans l’agenda politique des syndicats et/ou des institutions de l’UE. L’enquête de cette année a abordé la question du travail décent pour les travailleuses et les travailleurs domestiques, à la suite de l’adoption de la Convention 189 et de la Recommandation 201 de l’OIT.

Table des matières

Introduction générale

Section I. Affiliation des femmes aux confédérations syndicales nationales

Section II. Femmes aux postes de pouvoir dans les syndicats (confédérations syndicales nationales, FSE et CES)

Section III. Un travail décent pour les travailleuses et les travailleurs domestiquesRéférences

Annexe I. Tableaux sur l’affiliation syndicale 2006 – 2012 

Annexe II. Actions des confédérations en vue de mettre en œuvre les recommandations de la CES en matière d’équilibre hommes/femmes dans les syndicats

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