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Federation Internationale des Travailleurs Domestiques
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Ratifier C190
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16 jours d’activisme pour mettre fin à la violence faite aux femmes
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IDWFED
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Dernière modification
22/11/2019 15:01
1. Que savez-vous de la dernière Convention adoptée par l’Organisation internationale du travail (OIT) ?
2. Qu’est-ce qu’une Convention de l’OIT ?
3. La violence et le harcèlement vont-ils au-delà de la violence physique ?
4. Les femmes et les hommes sont-elles-ils en proportions égales victimes de harcèlement et de violence ?
5. Qu’est-ce que la violence basée sur le genre ?
6. Pourquoi une convention de l'OIT traite-t-elle de la violence domestique ?
7. Le harcèlement sexuel au cours d’un déjeuner d’affaires est-il couvert par la C190 ?
8. La convention protège-t-elle les travailleurs-euses intérimaires ?
9. Tous-tes les travailleurs-euses sont-ils-elles vraiment couvert-e-s par la C190 ?
10. Un-e travailleur-euses domestique non déclaré-e est-il-elle protégé-e par la C190 ?
11. La violence et le harcèlement ne sont-ils perpétrés que par un-e superviseur- euse ou un-e employeur-e envers un-e employé-e ?
12. Seuls les États peuvent s'attaquer à la violence, n’est-ce pas ?
13. Pourquoi la négociation collective est-elle un outil important pour combattre la violence et le harcèlement ?
14. La violence et le harcèlement entrent-ils dans le cadre de la santé et sécurité au travail ?
15. Les syndicats doivent-ils attendre la ratification de la C190 pour agir ?
16. Faisons campagne pour la ratification de la C190 !