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Ven mayor discriminación en padrón de empleadas domesticas...

Ven mayor discriminación en padrón de empleadas domesticas...

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por Marcelina Bautista Última modificación 18/08/2016 07:24
Los grupos indígenas y en especial las empleadas domésticas siguen siendo estigmatizados por su origen étnico, además de ser blancos principales en casos de discriminación.

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Analistas consideran que tal medida fortalece el estigma que se tiene a los grupos indígenas...

Aunque no se lleva un registro por la falta de conocimiento que acerque a este sector de la población a denunciar formalmente, propuestas como la del alcalde de San Pedro, Mauricio Fernández, de crear un padrón de empleadas domésticas, representa un reforzamiento a este lastre cultural.

Lo anterior debido a que se criminaliza a este sector productivo sin tener pruebas que sustenten las acusaciones, así lo consideró Séverine Durin, integraste del Centro de Investigación y estudios Superiores en Antropología Social del Noreste.

“El alcalde sin ninguna prueba está criminalizando a un sector de la población, trabajadoras y trabajadores, él considera que los problemas de inseguridad en su municipio digamos , proceden de esa población, pero no hay ninguna prueba”, manifestó.

Largas jornadas que superan las 8 horas reglamentarias, sueldos inferiores, así como malos tratos son algunas de las cuestiones que la mayoría de estas personas padecen por su origen humilde, apuntó la investigadora.

“La discriminación son representaciones negativas contra ciertos colectivos que entonces generan una restricción de derechos y en México se tiene una idea de devaluación por el trabajo domésticoy de quienes lo realizan.

“La gente tiende a lavarse las manos de su obligación de respetar su tiempo de trabajo, de descanso, considerando que son muy buenos de darles trabajo y no se trata de ser buenos, sino de ser justos”, agregó.

Al culminar la mesa de diálogo; 'Vías adecuadas para la dignificación del trabajo doméstico', junto con la Comisión Estatal de Derechos Humanos, realizado en la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL, la investigadora, indicó que el edil cree que parte de los problemas del municipio son causa de estas trabajadoras, pero no tiene pruebas de que esto suceda así.

Durin, consideró que el munícipe criminaliza a estas personas y que si hay un problema de inseguridad, se debe ir a las instancias correspondientes para que la autoridad investigue los delitos y sancione a los responsables.

Añadió que ningún grupo de ciudadanos debe señalar a un sector de la población, ya que esto es un acto de discriminación. Así mismo reiteró que como activista estará al pendiente de que no se cree este padrón.

“Al tratarse de personas que son migrantes de la zona rural a la urbana, existe una racialización a las trabajadoras por pertenecer a pueblos indígenas, y esa discriminación incluso se ve reflejada en la ley federal del trabajo, mientras todos los trabajadores tiene derecho a una jornada de 8 horas a las trabajadoras de la ley prevé la ley son 9 horas de descanso nocturno, tres diurno, entonces quedan jornadas de 12 horas, la ley misma es discriminatoria”. 

Source: http://www.caceh.org.mx/page3/page3.html

Story Type: News

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