Trabajadoras del Hogar logran negociar aumento salarial
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Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares
U.P.A.C.P.
Se concretó por un total de un 25%; dividido en: un 12%, retroactivo al 01 de Julio de 2018, un 5%, a partir del 01 de septiembre de 2018, un 5%, a partir del 01 de diciembre 2018 y un 3%, a partir del 01 de marzo 2019; este último con una cláusula de revisión, con respecto al costo de vida y la inflación. Además, el plus por Zona Desfavorable (Sur del País), pasa a ser del 25%, a partir del 1º de julio de 2018. Estamos citados el 10 de agosto de 2018, a las 11 hs., para la firma del acta definitiva. Se solicitó también -y así va a figurar-, que ninguna remuneración del personal de casas particulares, sea menor al Salario Mínimo, Vital y Móvil; que se establezca en el Ministerio de Trabajo. La tabla de sueldos actualizada con los nuevos valores.
1) SUPERVISOR/A |
Personal con retiro: Hora: $ 97 // Mensual: $ 12142 Personal sin retiro: Hora: $ 106 // Mensual: $ 13525 |
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2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS |
Personal con retiro: Hora: $ 91,50 // Mensual: $ 11281 Personal sin retiro: Hora: $ 100,50 // Mensual: $ 12557 |
3) CASEROS |
Hora: $ 86 |
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS |
Personal con retiro: Hora: $ 86 // Mensual: $ 11006 Personal sin retiro: Hora: $ 97 // Mensual: $ 12265,50 |
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES |
Personal con retiro: Hora: $ 80 // Mensual: $ 9897,50 Personal sin retiro: Hora: $ 86 // Mensual: $ 11006 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Vea más:
Categorías y sueldos básicos (mínimos) a partir del 1ro de Julio de 2018, UPACP
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