Usted está aquí: Inicio / Relatos / Declaración de la FITH sobre el Día Mundial de Acción sobre la Atención 2021

Declaración de la FITH sobre el Día Mundial de Acción sobre la Atención 2021

Comments
por IDWFED Última modificación 29/10/2021 14:34
Dado que el trabajo de cuidados no es solo el trabajo feminizado no remunerado dentro de las familias, sino que también abarca el trabajo dentro de la economía remunerada, en particular los trabajos que proporcionan sustitutos de mercado para los servicios que las mujeres brindaban en el hogar, debemos investigar las divisiones laborales dentro del sector de cuidados remunerados.

Details

Mundial - 

Dos años después de la pandemia mundial y nuestras demandas están tan estrechamente ligadas a las dificultades de las trabajadoras del hogar como siempre. Durante décadas, los trabajadores domésticos han definido las líneas de emergencia en las que los gobiernos, los empleadores, los sindicatos y las sociedades en general deben trabajar para prevenir las crisis. A medida que la crisis golpeó con estas demandas insatisfechas, el trabajo de cuidados ganó prominencia como un debate prioritario en las mesas de toma de decisiones de todo el mundo.

Hoy, en el Día Mundial de Acción sobre el Cuidado, reiteramos las cuestiones conceptuales que surgen de esta discusión.


Dado que el trabajo de cuidados no es solo el trabajo feminizado no remunerado dentro de las familias, sino que también abarca el trabajo dentro de la economía remunerada, en particular los trabajos que proporcionan sustitutos de mercado para los servicios que las mujeres brindaban en el hogar, debemos investigar las divisiones laborales dentro del sector de cuidados remunerados.

El trabajo de cuidados no debe definirse en líneas clasistas que solo otorgan la calidad de trabajador del sector a quienes tienen acceso formal a la educación, como enfermeras y personal de salud. Las trabajadoras del hogar siempre han sido y son trabajadoras de cuidados.


El trabajo doméstico y doméstico está en el centro de la atención.


En América Latina, por ejemplo, la propia formulación de la “economía del cuidado” ha surgido del “debate sobre el trabajo doméstico” de los años 70, que pretendía comprender la utilidad de moldear ese trabajo en la reproducción de clases sociales a través de la precariedad de sus condiciones, cuando ocurre fuera de ella. del ámbito del cuidado no remunerado. Sin embargo, la cobertura de la “crisis del cuidado” sigue siendo tan asimétrica como las desigualdades que la subrayan.

Si bien es indispensable para la supervivencia, esta actividad impone costos a estas mujeres en forma de obligaciones financieras, oportunidades perdidas y salarios perdidos. También impone una serie de riesgos relacionados con la economía del hogar, incluida la violencia de género y el acoso. Cuando los trabajadores domésticos participan en actividades de mercado realizando su trabajo, aún realizan la forma no remunerada dentro de sus hogares o delegan este trabajo a las mujeres de sus familias.

Sin embargo, algunos trabajadores domésticos no disfrutan de esta opción, ya que los migrantes recientes a áreas urbanas tienen opciones para acceder a dicha asistencia informal. Por lo tanto, el cuidado infantil es una parte importante de la seguridad social, reconocida en los Convenios 102 de la OIT sobre seguridad social, 156 sobre trabajadores con responsabilidades familiares y 183 sobre protección de la maternidad como normas laborales clave. Los trabajadores domésticos apenas disfrutan de protección social, y mucho menos de la relativa a sus hijos. Lo más importante es que vemos la negación de los derechos de las trabajadoras del hogar como trabajadoras del cuidado indiscutiblemente ligadas al hecho de que muchas veces sus clientes, que reciben atención directa, carecen de representación política: las trabajadoras del hogar realizan el cuidado de niños y ancianos, así como el cuidado de los enfermos y los ancianos. discapacitados que no tienen acceso a una atención institucional asequible, algo que tienen en común con los trabajadores domésticos. De ahora en adelante, ignorar la calidad de las trabajadoras del hogar como trabajadoras de cuidados es también una indiferencia flagrante por la categoría política de aquellos a quienes sirven.

En la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), nuestras afiliadas han reconocido la importancia de invertir en el cuidado y tienen dos resoluciones a tal efecto.

Para corregir las disparidades existentes en el acceso a los cuidados, las trabajadoras del hogar deben ser reconocidas como proveedoras y receptoras de cuidados. Un sistema de atención integral debe ser un bien público, no un servicio privatizado.


Source:

Story Type: News

comentarios de blog provistos por Disqus