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Bélgica: Trabajadoras del Hogar, todas mujeres, fueron elegidas como delegadas sindicales en sus empresas para representar los derechos e intereses de todos los trabajadores

Bélgica: Trabajadoras del Hogar, todas mujeres, fueron elegidas como delegadas sindicales en sus empresas para representar los derechos e intereses de todos los trabajadores

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por IDWFED Última modificación 26/12/2020 00:00
Las elecciones de delegados sindicales para representar a todos los trabajadores de empresas se celebran cada cuatro años en empresas belgas que emplean a más de 50 trabajadores.

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Bélgica - 

Trabajadoras del Hogar, todas mujeres, fueron elegidas como delegadas sindicales en sus empresas para representar los derechos e intereses de todos los trabajadores

Las elecciones de delegados sindicales para representar a todos los trabajadores de empresas se celebran cada cuatro años en empresas belgas que emplean a más de 50 trabajadores.

Las trabajadoras del hogar empleadas por empresas de cupones de servicios y de cuidado del hogar gozan de los mismos derechos democráticos y sociales que cualquier otro trabajador de otros sectores.

En noviembre, miles de trabajadoras del hogar se presentaron como candidatas para las elecciones sociales dentro de sus empresas.

Estas elecciones deben ser organizadas de acuerdo con un estricto procedimiento cronológico. Los sindicatos respaldan a sus candidatos a través de este proceso durante varios meses y los ayudan a llevar adelante su campaña con éxito.

En los sectores con gran dispersión de trabajadores, tales como el sector del trabajo doméstico, realizar una campaña de voto es extremadamente complicado. Aún así, muchas trabajadoras del hogar lograron resultar electas y ahora se desempeñan en los sectores sociales más altos de sus empresas.

Como delegadas electas, defenderán los intereses y los derechos de todos los colegas dentro de la empresa. Esta tarea se realiza en un marco de diálogo social, con reuniones mensuales entre empleados y empleadores en comités: el Comité para la Prevención y Protección del Trabajo y el Consejo del Trabajo. Su ámbito de trabajo es el siguiente:

Comité para la Prevención y Protección del Trabajo:

  • correcta aplicación de legislación sobre salud, seguridad y bienestar en el trabajo y legislación ambiental;
  • prevención de accidentes ocupacionales, enfermedades ocupacionales, estrés y acoso;
  • consultas con el empleador sobre carga de trabajo, riesgos psicosociales, seguridad de incendios, etc.

Consejo del Trabajo:

  • reglamentaciones laborales;
  • régimen colectivo de días de licencia y jornada laboral.

ACV Alimentos y Servicios, como la mayor organización representativa de trabajadores del hogar en Bélgica, se enorgullece del resultado de las elecciones y de las trabajadoras del hogar electas: todas mujeres que van a garantizar que se defiendan los derechos e intereses de todas las trabajadoras del hogar.

Las delegadas elegidas en los sectores del trabajo doméstico son también parte integral de las estructuras democráticas dentro de la organización sindical de ACV Alimentos y Servicios.

 

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