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Informe sobre la Reunión del Comité de la Mujer de la UITA, Ginebra, 22 – 24 de abril

Informe sobre la Reunión del Comité de la Mujer de la UITA, Ginebra, 22 – 24 de abril

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por IDWFED — Última modificación 24/04/2015 15:59
Informe sobre la Reunión del Comité de la Mujer de la UITA, Ginebra, 22 – 24 de abril. Elizabeth Tang, Secretaria General

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Informe de actividad o evento

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En la UITA escuchamos informes y discutimos una amplia gama de temas sobre las mujeres trabajadoras. Primero, sobre la violencia de género en el lugar de trabajo, Barbro Budin, Coordinadora de Proyecto y Género en la UITA dijo que los sindicatos necesitan ejercer una fuerte presión sobre la OIT para incluir este punto en la agenda de la Conferencia Internacional del Trabajo. En la FITH esperamos hacer campaña sobre esta cuestión en relación con el proceso de la OIT. Además se adoptó una resolución para poner fin a la discriminación de personas lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales por motivos de género.

Yo presenté un breve informe al Comité sobre el desarrollo de la FITH destacando nuestro logro en el aumento de afiliados en un 15% el año pasado y las 17 ratificaciones del C189. Se trataron los temas de migración y la trata de personas que enfrentan los trabajadores del hogar migrantes. Muchos expresaron su profunda preocupación por la reciente violencia en Sudáfrica hacia los trabajadores migrantes y el ahogamiento en el mar Mediterráneo de personas que huyen de la guerra, la persecución y la pobreza en sus países de origen.

Jyoti Macwan, Secretaria General de SEWA y Vicepresidente del Comité de Mujeres de la UITA, introdujo el debate del proceso de la OIT sobre la transición de la economía informal a la formal. La UITA trabajará en estrecha colaboración con WIEGO para lograr una norma significativa para los trabajadores informales en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra este mes de junio –la FITH participará.

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