Finalmente, apoyaremos a algunos afiliados (específicamente aquellos en países que ya han ratificado el C189) para que participen en el proceso de reportes de la OIT.
En las regiones, la organización y capacitación siguen siendo nuestras áreas clave de trabajo. Tenemos planes para un amplio rango de actividades e iniciativas. Apuntamos a apoyar a las trabajadoras del hogar que trabajan en lugares altamente restrictivos para que se asocien y compartan información, incluyendo a las trabajadoras del hogar migrantes. Invertiremos más en investigación y formulación de políticas para asegurar que las trabajadoras del hogar estén incluidas en los debates temáticos importantes, como el de la economía de cuidado y la migración segura. Más sobre las prioridades en las regiones >>>
FITH está creciendo
Internamente, la FITH continuará creciendo. Planeamos abrir una oficina filial en la región del MENA, y expandir el staff.
El primer nuevo miembro del staff será una “experta en migración”. Marie-José Tayah, que era nuestra Coordinadora Regional para el MENA, ocupará esa posición. En la región de MENA será reemplazada por Mariela Elizabeth Acuña.
Otros nuevos cargos planeados en el staff son un/a funcionario/a de Recaudación de Fondos, un/a funcionario/a de Capacitación, y un/a Asistente Administrativa. Finalmente, nuestra Project Manager, Kris Chiu, dejará su cargo y será reemplazada por Joe Leung.
2018 será un año de esperanzas para muchas trabajadoras del hogar. La FITH estará completamente con ellas. Juntas somos más fuertes.