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Filipinas: acentuando la lucha colectiva, la acción y el empoderamiento de las trabajadoras del hogar en Asia, una conferencia regional de FITH-MFA

Filipinas: acentuando la lucha colectiva, la acción y el empoderamiento de las trabajadoras del hogar en Asia, una conferencia regional de FITH-MFA

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por IDWFED Última modificación 24/10/2017 00:00
Entre el 22 y el 24 de octubre de 2017, tuvo lugar la Conferencia Regional “Acentuando la lucha colectiva, la acción y el empoderamiento de las trabajadoras del hogar en Asia”, Manila, Filipinas
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22/10/2017 to 24/10/2017 (Universal / UTC0)
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FILIPINAS –

FITH y MFA (Migrants Forum Asia) organizaron un encuentro regional, “Acentuando la lucha colectiva, la acción y el empoderamiento de las trabajadoras del hogar en Asia”, entre los días 22 y 24 de octubre de 2017, en Manila.

La conferencia apuntó a continuar trabajando sobre los resultados de la Conferencia Regional de 2011, titulada “Logrando el Trabajo Decente para el Trabajo en el Hogar y las Trabajadoras del Hogar, Hacia la Ratificación del 189 en Asia”, que fue organizado conjuntamente por FITH, OIT, CSI-AP, Global Network y MFA.

2017-10-22~24 Philippines: IDWF/MFA Regional Conference for domestic workers

La conferencia reunió a 65 participantes de 17 países de Asia y Medio Oriente. Hubo líderes y representantes de trabajadoras del hogar, sindicatos y federaciones de trabajadoras del hogar, grupos de migrantes y de apoyo, sindicatos, organizaciones civiles, abogados, académicos y miembros del parlamento.

Dos líderes de trabajadoras del hogar, Himaya Montenegro, de UNITED, Filipinas, y Dina Nuriyati, de SBMI, Indonesia, ofrecieron los discursos inaugurales de la conferencia.

Los participantes examinaron los desarrollos en la región luego de la adopción del Convenio 189 de la OIT sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras del Hogar, los éxitos y desafíos de la organización de las trabajadoras del hogar, y el apoyo para que las trabajadoras accedan a la justicia, los diálogos sociales, la construcción de alianzas, y herramientas útiles para las tareas relacionadas a las trabajadoras del hogar. Antes del final de la conferencia se organizó una mesa de diálogo con miembros y staff de los parlamentos de Bangladesh, Camboya y Nepal. 

2017-10-22~24 Philippines: IDWF/MFA Regional Conference for domestic workers

Luego de la adopción del C189 en 2011…

Asia es lenta para ratificar el C189. Hasta ahora, solo Filipinas lo ha ratificado. A pesar de ello, hay progreso en políticas nacionales y protecciones legales para las trabajadoras del hogar. Por ejemplo, Bangladesh adoptó la Welfare and Protection Policy on Domestic Workers en 2015. Nepal adoptó recientemente la Labour Act 2017, que ahora cubre a las trabajadoras del hogar.

Formas exitosas de organización y lucha

Siguiendo con el panorama del desarrollo regional de ratificaciones del C189, políticas y cambios legales, las líderes de las trabajadoras del hogar compartieron sus éxitos en la organización. El método RAP en Jala PRT, Indonesia, ha sido una herramienta útil para la organización (ver el capítulo 3, de Ocho Buenas Prácticas en Asia, para más detalles). Leni Suryani, una líder de trabajadoras del hogar del Sapulidi Domestic Workers Union de Yakarta, compartió la experiencia exitosa de su sindicato, que pasó de 200 miembros en 2016 a 1634 a mediados de 2017. Los países hostiles a la organización no logran impedir que las trabajadoras se organicen. Jeana Payas, de AMMPO, Malasia, Frewoini de Domestic Workers Solidarity Network, Jordania, y Malani de Sri Lankan Women Society, Líbano, continúan reuniendo a trabajadoras del hogar, haciendo mucho trabajo de rescate y asistencia, a pesar de los desafíos. Malani llamó a prestar urgente atención a los derechos de las trabajadoras del hogar. “He trabajado en el Líbano por 35 años, como trabajadora del hogar, nadie vino nunca a preguntarme cuáles eran mis necesidades”, reclamó.

Es claro que cuando las trabajadoras del hogar pueden organizarse, pueden expresar sus demandas y representarse a sí mismas, para mejorar la sociedad. Priscilla Mok, de FADWU, Hong Kong, compartió la victoria de su federación, que logró exponer los problemas de las comisiones excesivas e ilegales de las agencias, y su trabajo de lobby político contribuyó a que el gobierno adoptara un Código de Conducta para las agencias de empleo. Nalini Nayak, de SEWA, India,  compartió experiencias de capacitación y organización de trabajadoras del hogar, así como la coordinación y lucha nacional de la Plataforma Nacional sobre trabajo en el hogar. Agnes Matienzo-Peralta, de MFA, habló sobre las políticas de diálogo e intervención a nivel regional. Rex Varona compartió la perspectiva de Filipinas de las redes y coordinación, para apoyar a las migrantes en el exterior y a las que retornan, y cómo la red lucha por un cambio de políticas.  

2017-10-22~24 Philippines: IDWF/MFA Regional Conference for domestic workers

Construcción de alianzas 

Para ganar espacio para la organización y cambios de políticas, necesitamos socios y alianzas que apoyen nuestro trabajo. Jantana Ekeurmanee, de Homenet, Tailandia, ha logrado establecer con éxito una Red de Trabajadoras del Hogar en Tailandia. Para ella, Homenet, siendo una organización de mujeres que organizan trabajadoras informales en Tailandia, tiene la fuerza para organizar trabajadoras del hogar, como lo ha hecho distribuyendo información a trabajadoras informales. También tiene ricas experiencias en luchas de género. Brahm Press, de MAP Foundation Thailand, compartió sus experiencias en la organización de radios comunitarias, que llegan a trabajadoras migrantes. Nasrikah, de Serantau, Malasia, dio consejos para presionar continuamente a los gobiernos. Marie-Jose, de FITH, compartió buenas prácticas para interactuar con el sector privado. En Zambia, organizaciones de trabajadoras del hogar negociaron con el gobierno la adopción de un Código de Conducta para empleadores. Se busca que las agencias apoyen el Código de Conducta. En Francia, sindicatos firmaron un convenio colectivo con agencias privadas de empleo y empleadores, y CSO/proveedores de servicios.

Acceso a la justicia

A menudo, las trabajadoras del hogar no tienen acceso a la justicia, con canales legales o formales. Sin embargo, las luchas continuas y las acciones directas pueden torcer la corriente. Angelina Katoh, de UNITED, Filipinas, compartió el caso de Bonita Baran, una trabajadora del hogar que quedó ciega como resultado de los abusos de su ex empleador. Ella batalló durante 5 años en los tribunales. Su empleador fue finalmente hallado culpable, y sentenciado a 40 años de cárcel. NDWWU está luchando por justicia en  otro caso, el de una trabajadora de Bangladesh llamada Laila, cuyo cuerpo fue encontrado sin vida. El sindicato organizó acciones contra la policía, que intentó falsificar el informe de su muerte. Thomas, de Kuwait, compartió los abusos que sufre la mayor parte de las trabajadoras del hogar, muy a menudo deportadas sin ninguna posibilidad legal. Las barreras lingüísticas, la falta de asistencia legal, y la presión que ejercen los empleadores sobre los oficiales para dejar los casos, son algunos de los desafíos.

Trabajos en Grupo y Declaración Final

Durante la conferencia, los participantes debatieron en grupos, para intercambiar estrategias y experiencias. También redactaron una declaración para instar al siguiente ASEAN Forum on Migrant Labour (AFML), a que adopte políticas urgentes y efectivas, instrumentos y mecanismos que protejan y promuevan los derechos de las trabajadoras del hogar.

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