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Brasil: Reunión del Comité Ejecutivo de FITH 2016

Brasil: Reunión del Comité Ejecutivo de FITH 2016

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por IDWFED Última modificación 14/09/2016 00:00
El Comité Ejecutivo llevó a cabo su reunión anual en Sao Paulo del 12 al 14 de septiembre de este año.
When
12/09/2016 to 14/09/2016 (Universal / UTC0)
Where
Sao Paulo, Brasil
Web
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BRASIL -

El Comité Ejecutivo llevó a cabo su reunión anual en Sao Paulo del 12 al 14 de septiembre de este año. Antes de ello, varios miembros de Comité Ejecutivo y Coordinación fueron a Salvador, Brasil para el Foro de AWID, del que se sintió fue una experiencia positiva para ampliar perspectivas y alianzas.

Muchas estaban contentas de saber que otros grupos de mujeres han luchado por sus derechos, como las mujeres con discapacidad, LBTI (mujeres lesbiana, bi, trans, intersexuales) y que los trabajadores del hogar de origen africano están cobrando impulso en su organización en los EE.UU. y Brasil.

La reunión anual del Comité Ejecutivo es una oportunidad para examinar el progreso de la FITH, en particular, cómo hemos avanzado hacia los objetivos del Plan Estratégico a 5 años. El resultado es positivo, con un creciente número de miembros entre muchos afiliados y la obtención de los derechos de los trabajadores del hogar en los EE.UU., Bangladesh y Tanzania-Zanzíbar.

Los resultados concretos se han informado sobre la campaña "Mi Justo Hogar", lanzada el 16 de junio, Día Internacional de los Trabajadores del Hogar. Ministros de gobierno y legisladores en 7 países firmaron la campaña, más de 200 empresarios que son miembros de sindicatos firmaron en Indonesia, 7 empresas de trabajo firmaron en Bruselas y cientos de empleadores firmaron de Sudáfrica, Kenia, México, Italia, etc. La campaña está creciendo y el Comité Ejecutivo acordó planificar más para que sea un puente entre los trabajadores del hogar y los empleadores que nos apoyan.

Finalmente, el Comité Ejecutivo escuchó el trabajo de campo que se realiza para que la FITH organice y apoye en la defensa de los trabajadores del hogar migrantes. La FITH llevó a cabo un taller de capacitación para los afiliados a la FITH en 5 países de África oriental, donde cada vez más mujeres están migrando a los países de Oriente Medio y del Golfo para trabajar como empleadas del hogar. También tuvimos un taller de consulta en Beirut entre los trabajadores del hogar migrantes, sindicatos y otras organizaciones de la sociedad civil sobre un plan a futuro.

En la planificación para el año 2017, además de la campaña "Mi Justo Hogar", se vieron las prioridades principales de los trabajadores del hogar en la economía del cuidado y el proceso de la OIT sobre la violencia en el trabajo. Sobre la organización, la FITH reforzará su alcance para incluir a los sindicatos y organizaciones de trabajadores del hogar existentes especialmente en Europa, América Latina y América del Norte.

Sobre el desarrollo de capacidades, vamos a poner más recursos en la formación de líderes de trabajadores del hogar con la producción de manuales de formación de la FITH para la planificación y la construcción de nuestro poder político. El otro aspecto importante en la construcción de la FITH es la construcción de capacidades de organización, especialmente para asegurar que la Secretaría, relativamente nueva, pueda apoyar a los afiliadas a crecer.

Esto requerirá el fortalecimiento de la democracia y la transparencia interna de la FITH para que los afiliados puedan participar plenamente en el proceso de toma de decisiones. Por último, vamos a comenzar los trabajos preparatorios para el segundo congreso de la FITH en 2018, que incluirá la evaluación de los primeros 5 años y la planificación para el futuro.

El Comité Ejecutivo también examinó las funciones y responsabilidades de sus miembros. Todos ellos coincidieron en que su papel es clave para representar eficazmente a la FITH, para reflejar los problemas en el trabajo de campo, para aumentar la membresía, y para luchar por los derechos de los trabajadores del hogar en todo el mundo. Para ello, la Secretaría necesitará mejorar el flujo de información dentro de la organización y la conversación fue seguida por una sesión sobre la estrategia de comunicación para la FITH.

El tercer día de la reunión se dedicó a la discusión sobre la violencia de género en el trabajo y la economía del cuidado. En el tema anterior, el Comité Ejecutivo elaboró una lista de temas clave que enfrentan los trabajadores del hogar, los factores de riesgo y un plan de acción para el próximo año. Por último, el concepto de la economía del cuidado se discutió y se compartieron temas de interés de las mujeres de otros sectores. El Comité Ejecutivo seguirá estudiando este tema y participará en la discusión dentro de la organización y de manera conjunta con las mujeres de otros sectores.

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