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Africa: IDWF Program officer for Francophone Africa (CLOSED)

Africa: IDWF Program officer for Francophone Africa (CLOSED)

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by IDWFED published Jan 20, 2020 12:00 AM
This position is based in a country of Francophone Africa with travels to countries in the region, aiming to strengthen the organizations of the IDWF affiliates (domestic workers’ organizations/trade unions) in francophone Africa to achieve labour rights and decent work for domestic workers.

Details

AFRICA -

***CLOSED/FERMÉ***

English / French

IDWF Program officer for Francophone Africa


This position is based in a country of Francophone Africa with travels to countries in the region, aiming to strengthen the organizations of the IDWF affiliates (domestic workers’ organizations/trade unions) in francophone Africa to achieve labour rights and decent work for domestic workers.

Its key responsibilities are

To coordinate the programmes and activities of the IDWF affiliates in the Francophone Africa region primarily in Burkina Faso, Cote-d’Ivoire, Republic of Guinea, Mali and Togo.

  •  Strengthening leadership of domestic worker organizations
  • To assist domestic workers organizations to develop programs in mobilizing, organizing and recruitment of members to strengthen their membership and advocacy capacities
  • Organize regional workshops to promote knowledge-sharing among domestic workers leaders
  • Coordinate research to find out issues faced by domestic workers and migrant workers and how they are organized

Skills and Qualifications

  • Good knowledge of domestic workers’ issue and regional context
  • Support and be committed to workers and women rights
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Experience in workers’ education and training, including the production of training materials
  • Knowledge of practical skills on project (including financial) management and reporting on timely manner
  • Good command of oral and written French and English
  • Ability and desire to travel, able to work independently and take initiative
  • At least 3 years relevant working experience, ideally, in working directly with workers unions at national or international level

 Working hours

  • 40 hours per week, able to work a flexible schedule, e.g. during the evening and public holiday, subject to the needs of unions and domestic workers leaders

Duration

  • The duration of the employment is 12 months subject to renewal depending on availability of funds and performance of the staff

Application

Interested parties please send resume with details on education & work experience, on present & expected salary, and indication of the earliest availability via email to [email protected] latest on February 29, 2020. 

(All personal data will be treated in strictest confidence and will only be used for recruitment purpose only.)

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Afrique : Responsable du programme de la FITD pour l'Afrique francophone


Ce poste est basé dans un pays d'Afrique francophone avec des voyages dans les pays de la région, visant à renforcer les organisations des affiliés de la FITD (organisations de travailleurs domestiques/syndicats) en Afrique francophone pour obtenir les droits du travail et un travail décent pour les travailleurs domestiques.

Ses responsabilités principales sont

  • Coordonner les programmes et les activités des affiliés de la FITD dans la région de l'Afrique francophone, principalement au Burkina Faso, en Côte-d'Ivoire, en République de Guinée, au Mali et au Togo.
  • Renforcer le leadership des organisations de travailleurs domestiques
  • Aider les organisations de travailleurs domestiques à développer des programmes de mobilisation, d'organisation et de recrutement de membres afin de renforcer leurs capacités d'adhésion et de défense des droits
  • Organiser des ateliers régionaux pour promouvoir le partage des connaissances entre les dirigeants des travailleurs domestiques
  • Coordonner la recherche pour découvrir les problèmes rencontrés par les travailleurs domestiques et les travailleurs migrants et leur mode d'organisation

Compétences et qualifications

  • Bonne connaissance de la problématique des travailleurs domestiques et du contexte régional
  • Soutenir et s'engager en faveur des droits des travailleurs et des femmes
  • De solides compétences organisationnelles et le souci du détail
  • Expérience dans l'éducation et la formation des travailleurs, y compris dans la production de matériel de formation
  • Connaissance des compétences pratiques en matière de gestion de projet (y compris financière) et de présentation de rapports dans les délais
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Capacité et désir de voyager, capable de travailler de manière indépendante et prendre des initiatives
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement, en travaillant directement avec les syndicats de travailleurs au niveau national ou international

Horaire de travail

  • 40 heures par semaine, possibilité de travailler selon un horaire flexible, par exemple le soir et les jours fériés, en fonction des besoins des syndicats et des dirigeants des travailleurs domestiques
  • Durée
  • La durée de l'emploi est de 12 mois, renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds et des performances du personnel

Candidature

Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur curriculum vitæ avec des précisions sur leur formation et leur expérience professionnelle, sur leur salaire actuel et prévu, et d'indiquer la date de disponibilité la plus proche et ce par courrier électronique à au plus tard le 29 février 2020.

(Toutes les données personnelles seront traitées dans la plus stricte confidentialité et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement.)

Source:

Story Type: News

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