Objetivo:
identificar problemas y retos que pueden ser superados para mejorar la capacidad del sindicato de alcanzar sus objetivos en diálogos y negociaciones
Materiales de apoyo
material para anotación (cuadernos, hojas, rotafolio o pizarra)
Cómo organizar
- Esta actividad puede ser realizada después que el sindicato haya hecho sus memorias de los principales procesos de diálogo/negociación (ejercicio arriba).
- Una persona puede hacer la facilitación de la conversación y una persona o más pueden ser responsables por tomar nota.
- Al final, la persona (o personas) responsable/s por tomar nota puede/n consolidar todo lo discutido para tener en un documento los problemas y retos identificados por el sindicato para el diálogo/negociación.
Tiempo estimado
1 hora para discusión. Dos semanas para que la persona responsable por tomar nota entregue el material consolidado.
Consejo
- Considerando las actividades de reflexión y evaluación de experiencias de diálogo/negociación, cuales fueron los principales retos identificados (pregunta i. del ejercicio arriba)?
- Entre los retos destacados, ¿hay alguno que pueda ser mejorado o solucionado a partir de la actuación del sindicado?
- Lluvia de ideas: piensen rápidamente en acciones del sindicato que harían con que los desafíos fueran superados
- no es necesario discutir en profundidad en este momento. Habrá oportunidad para discutir cómo superar los retos en el módulo 4.
Guarden la lista de retos y el resultado de la lluvia de ideas para las discusiones sobre la agenda sindical, en el módulo 4.
| Retos | Ideas iniciales para superarlos |
|---|---|
