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 Perú: la demanda de los trabajadores domésticos por sus derechos y el respeto

Perú: la demanda de los trabajadores domésticos por sus derechos y el respeto

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Última modificación 22/09/2014 06:07
Trabajadoras del hogar exigen hace tres años se ratifique convenio 189 de la OIT

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Es lo que exigen al Gobierno para que sus derechos laborales sean respetados y no seguir sufriendo discriminación y abusos de sus empleadores. Ayer protestaron con pancartas y ollas vacías para pedir que las atiendan.

El trabajo doméstico en el Perú sigue siendo invisible y sus beneficios sociales casi  inexistentes. María Ortencia Junchaya, de 68 años, provista de una olla vacía en la puerta del Ministerio de Trabajo evoca su infancia y nos cuenta  en su condición de empleada del hogar que sufrió por discriminación racial. Recuerda que su jefa extranjera residente en Barranco se burlaba del color oscuro de su piel.

Han transcurrido tres años desde que el Perú adoptó el convenio 189 con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el fin de mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadoras del hogar, entre ellas niñas y adolescentes, que sufren a diario jornadas que superan las 10 horas de trabajo, con sueldos por debajo del mínimo vital, sin goce de vacaciones y seguro de vida.

Según dijeron, hasta la fecha el referido convenio no ha sido ratificado por el Ministerio de Trabajo. Esto motivó ayer una protesta realizada por un grupo representativo del Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar del Perú, quienes protestaron frente a esa sede ministerial, ubicada en la avenida Salaverry, en Jesús María, exigiendo condiciones de trabajo justas y adecuadas.

No a la discriminación

El convenio 189 de la OIT establece la obligatoriedad de un contrato de trabajo por escrito, la libertad sindical y el reconocimiento de la negociación colectiva. También la eliminación del trabajo forzoso y  la discriminación. El reconocimiento de las horas extras y la abolición del trabajo infantil.

La presidenta de Capacitación para Trabajadoras del Hogar (CCTH), Paulina Luza, asegura que en el país las adolescentes de hasta  14 años de edad están habilitadas para trabajar siempre y cuando sean autorizadas por sus padres, el Ministerio de Trabajo y el empleador.

A fines de mayo, la titular de Trabajo, Ana Jara, expresó: "No estamos lejos de lograr la sumisión del Convenio 189, porque ya existe una Ley de Trabajadoras del Hogar, que se acerca al reconocimiento de sus derechos laborales y que, de hecho, ya los tienen".

La vigente ley de las trabajadoras del hogar N° 27986, según la Federación Nacional de Trabajadores del Perú, no es respetada en sus principales disposiciones: descanso remunerado por feriados, vacaciones garantizadas y gratificaciones.

Exhortan al ejecutivo

Los departamentos donde se evidencia mayor transgresión de los derechos laborales a las trabajadoras domésticas son Cusco, Huancavelica, Ayacucho, Loreto y Trujillo, en los cuales perciben no más de 250 soles de sueldo al mes.

Por ello, la Defensoría del Pueblo exhortó al Poder Ejecutivo y al Legislativo a adoptar las acciones necesarias para agilizar los trámites de implementación del convenio 189 de la OIT. "Este Convenio busca proteger a este sector de la población económicamente activa con la adopción de medidas orientadas a asegurar condiciones laborales justas y dignas", subrayó la Adjunta para los Derechos de la Mujer, Carolina Garcés.

Además indicó que a pesar de su innegable contribución a la economía nacional y familiar, quienes realizan este trabajo están expuestas a abusos y a la vulneración de sus derechos humanos.                
"Otro aspecto que se debe fortalecer es el reconocimiento pleno de sus derechos, pues a diferencia de otros trabajadores del país, solo gozan de la mitad de vacaciones, gratificaciones, pagos por laborar en días feriados y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)", refirió, tras indicar que no existe razón que justifique este maltrato hacia las trabajadoras del hogar.

Claves

Según la OIT, el 18% de trabajadoras del hogar son niñas y adolescentes.

Son 15 países en el mundo que han ratificado el convenio de la OIT: Uruguay, Paraguay, Bolivia, Argentina, Nicaragua, El Salvador, Costa Rica, Guatemala, entre otros.

En Uruguay desde la implementación de este tratado –que se logró a fines del 2012– el 70% de trabajadoras domésticas ya cuentan con un seguro social.

El 85% de trabajadoras del hogar perciben sueldos por debajo del mínimo vital y solo el 22,4% se encontrarían aseguradas en EsSalud.

En cifras

110.000 niños y adolescentes que realizan trabajos domésticos en el Perú tienen un alto riesgo de deserción escolar según la OIT.

79% del total de la cifra anterior son mujeres y el 26% tienen entre 6 y 11 años.

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