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Malasia: Crónicas de mi experiencia en Ginebra en la 107° Conferencia Internacional del Trabajo

Malasia: Crónicas de mi experiencia en Ginebra en la 107° Conferencia Internacional del Trabajo

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por IDWFED Última modificación 16/07/2018 00:00
Colaboradores: Liezl Galdo
De Liezl Galdo - referente del comité organizador de AMMPO, una organización de trabajadoras del hogar migrantes filipinas en Malasia

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MALASIA -

Crónicas de mi experiencia en Ginebra en la 107° Conferencia Internacional del Trabajo

De Liezl Galdo - referente del comité organizador de AMMPO, una organización de trabajadoras del hogar migrantes filipinas en Malasia

Viajé con Vicky Kanyoka (coordinadora regional para África) desde Amsterdam a Ginebra. Llegamos al aeropuerto de Ginebra alrededor de las 2PM, y nos dirigimos al departamento que la FITH había reservado para la mitad de nuestra delegación. Tuvimos una reunión ese mismo dia, y fuimos al mercado a comprar algo de comida.

Estaba muy ansiosa por ver el lugar, pero un poco desesperada porque esperaba ver “nieve”.

Foto: WIEGO

Día 1:

Estaba llena de ansiedad, pensando en lo que pasaría durante la CIT (Conferencia Internacional del Trabajo), dado que era mi primera vez y no tenía idea de lo que pasaría en los siguientes días.

Día 2:

Por la tarde estaba programado el encuentro de trabajadores. Recibimos orientación de Karin Pape (coordinadora de la FITH en Europa) sobre el flujo de la conferencia, las reglas del juego y nuestra participación. Dado que es un encuentro tripartito, solo podemos observar el modo en que se posiblemente se comportan los empleadores. Se realizó un breve informe sobre el tema de la conferencia.

Día 3:

La Confederación Sindical Internacional realizó su reunión, y se asignaron roles y tareas a los representantes que encabezarían las diferentes discusiones grupales. Fish Ip, coordinadora de la FITH en Asia, nos dijo que debíamos presionar a los representantes de nuestros gobiernos. Me preguntaba còmo hacerlo. Ella nos dijo que debíamos preguntarles su posición sobre el convenio, y si apoyarían “una recomendación solamente, o apoyarían un convenio”.

Fui muy feliz al ver a nuestros hermanos de MTUC (Congreso sindical malayo)

Día 4:  (Día 1 de reuniones del CIT)

Comenzaron las reuniones del CIT. Fue la presentación formal de los representantes y las autoridades de la conferencia. Al principio no entendía nada, especialmente durante las presentaciones de los empleadores, y todo era borroso para mí.

Hoy me encontre con  Nice, una hermana de SENTRO (una confederacion sindical de Filipinas). Fue lindo verla, me mostró a la representante del gobierno filipino, y su lugar en el salon. En mi mente, seguia hablandole y presentándome a mi misma, mi organización y sus afiliados. No me sentí más sola luego de encontrarme con Nice de SENTRO.


Foto: Jennifer Fish

Día 5: (Día 2 de reuniones del CIT)

Comencé a familiarizarme con los procesos y temas debatidos en las sesiones y, de a poco, a hacer mi parte… buscando a nuestra representante para presionarla. Ese dia me encontre y me tome una foto con el subsecretario Joel Maglunsod, del Ministerio de Trabajo y Empleo de Filipinas. Estaba ansiosa por contarle nuestras historias. 

Día 6: (Día 3 de reuniones del CIT)

Hubo discusiones encendidas entre los gobiernos, empleadores y representantes sindicales. Pude internalizar y entender verdaderamente lo que estaba sucediendo en el plenario. Las discusiones y debates en la sesión tripartita terminaron alrededor de las 10 PM, sin cierre ni conclusión clara; el tema era la discusión de enmiendas.

Día 7: (Día 4 de reuniones del CIT)

Vi que las discusiones progresaban, pero tambien me senti cansada de los debates de los primeros tres días. A pesar del cansancio, y todavía inspirada y esperando un desenlace positivo para la conferencia. Volvimos al departamento aproximadamente a las 6 PM.

Día 8: (Día 5 de reuniones del CIT)

Me sentí positiva y pude ver que todos estaban más relajados.

Observaciones y reflexiones generales:

  1. La representante de los trabajadores (Marie Claire Walker, de Canadian Labour Congress) fue muy eficiente en su presentación.
  2. El apoyo de los gobiernos de África y Cuba para los trabajadores, y también me puso feliz ver que nuestro gobierno (Filipinas) empezaba a tomar partido y participar en la tercer jornada de debates. El gobierno de India se opuso al Convenio. Me quede pensando en las razones del gobierno de Indonesia para no apoyar al grupo de trabajadores, cuando su gente, los trabajadores indonesios migrantes, es el grupo de mayor vulnerabilidad, especialmente aquí en Malasia. Finalmente, algunos sindicalistas eran demasiado silenciosos. 
  3. Necesito leer más sobre legislación en ambos países, para equiparme mejor, con conocimientos sobre las leyes de ambos países.

Lo que he aprendido de esta experiencia es el modo en el que los convenios de la OIT se producen, cómo se desarrollan los debates y, más importante, lo que necesito hacer, que es LEER y ESTUDIAR más las legislaciones de los países, tanto los de origen como los de destino. Si tienes esas herramientas, estas lista para negociar con tu gobierno.


Foto: Jennifer Fish

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Story Type: Story

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