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La FITH en la Conferencia Internacional del Trabajo

La FITH en la Conferencia Internacional del Trabajo

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por IDWFED Última modificación 01/06/2015 00:00
Líderes de la FITH de todo el mundo han llegado a Ginebra para representar a las y los trabajadores del hogar en la Conferencia Internacional del Trabajo de este año. Estamos participando en las negociaciones para la Recomendación sobre la Transición de la economía informal a la economía formal.

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SUIZA -

Líderes de la FITH de todo el mundo han llegado a Ginebra para representar a las y los trabajadores del hogar en la Conferencia Internacional del Trabajo de este año. Estamos participando en las negociaciones para la Recomendación sobre la Transición de la economía informal a la economía formal.

Las líderes de la FITH se unen con otros trabajadores de la economía informal, incluyendo a vendedores ambulantes, trabajadores a domicilio, recicladores y taxistas en una delegación organizada por WIEGO. La participación de los trabajadores afectados en las negociaciones de la OIT ayuda a establecer las discusiones en la realidad y sostiene como responsables a los representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.

Nuestra participación y presencia en la Conferencia Internacional del Trabajo 2015 en Ginebra es un signo de la creciente fortaleza de nuestro movimiento internacional para garantizar que los derechos de los 53 millones de trabajadores del hogar en todo el mundo estén protegidos, y que nuestras voces den inspiración en los foros internacionales pertinentes para discutir los derechos de los trabajadores migrantes y los derechos de las mujeres.

Más y más el trabajo es cada vez más similar al trabajo del hogar –no regulado, inseguro, a tiempo parcial, informal, temporal, etc.– y sólo seremos capaces de parar esta tendencia mediante la unión con otros trabajadores de la economía informal, en la precariedad y contingentes.

Para todos los trabajadores del sector informal, la formalización debe ofrecer beneficios y protecciones – no sólo imponer los costos de convertirse en trabajador formal. Se debe restaurar los derechos universales de los trabajadores que en la economía informal han sido marginados por el modelo neoliberal de gobernanza de los últimos 40 años, y reintegrarlos en los marcos legales regulatorios.

Algunos de los temas específicos que estaremos negociando incluyen:

Protección específica para la Mujer

Las mujeres que trabajan en la economía informal necesitan la licencia de maternidad para que no tengan que trabajar inmediatamente después del parto. El tema del cuidado de niños es también una prioridad, dada la sobrerrepresentación de las mujeres en la economía informal. Se necesitan medidas para la prevención del abuso a las mujeres, quienes constituyen la mayoría de los trabajadores en muchos sectores de la economía informal.

Demandas específicas del sector para los trabajadores del hogar

  • Libertad de acoso o abuso por parte de los reclutadores o empleadores
  • Protección contra la explotación por las agencias e intermediarios
  • Implementación del Convenio del Trabajadores Doméstico y la Recomendación que lo acompaña como un conjunto mínimo de condiciones en todos los países
  • Derecho a un salario digno y condiciones de trabajo, tales como descanso y licencia, pago de horas extras, licencia por enfermedad, seguro de salud y pensiones
  • El derecho a tener lugares de trabajo controlados y sujetos a inspección
  • Condiciones de vida dignas en donde los arreglos cama adentro son parte del contrato laboral
  • Acceso a la educación, tiempo de receso y descanso
  • No al trabajo infantil (aunque se disfrace como de mano de obra familiar)
  • Contratos para los trabajadores migrantes acordados antes de que salgan de los países de origen
  • Plena igualdad de derechos para los trabajadores del hogar migrantes


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