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Informe sobre la FITH en el 27º Congreso de la UITA, Ginebra, Suiza, del 24 de agosto al 1 de septiembre de 2017

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por IDWFED Última modificación 01/09/2017 00:00
De conformidad con el artículo 13 de la UITA, la FITH es un grupo especial de la UITA. Por lo tanto, la IDWF fue invitada a participar en el congreso y estuvo representada por la presidenta Myrtle Witbooi, la secretaria general Elizabeth Tang, miembro del comité ejecutivo, Shirley Pryce y las coordinadoras regionales, Karin Pape y Vicky Kanyoka.

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Por Vicky Kanyoka y Elizabeth Tang

Introducción


La UITA celebró su 27 ° Congreso este año del 29 de agosto al 1 de septiembre de 2017 en Ginebra-Suiza con el tema: SOMOS IUF: organizándonos juntos, luchando juntos y ganando juntos.

De conformidad con el artículo 13 de la UITA, la FITH es un grupo especial de la UITA. Por lo tanto, la FITH fue invitada a participar en el congreso y estuvo representada por la presidenta Myrtle Witbooi, la secretaria general Elizabeth Tang, miembro del comité ejecutivo, Shirley Pryce y las coordinadoras regionales, Karin Pape y Vicky Kanyoka.

Myrtle Witbooi fue invitada a dar una dirección especial bajo el ítem de la agenda sobre "Organizar y luchar por empleos bien remunerados con dignidad, derechos y estabilidad". Ella informó al congreso sobre la FITH que "es la Federación dirigida solo por mujeres". Ella habló sobre la hoja de ruta sobre cómo la organización hizo campaña para el C 189 de la OIT, sobre los desafíos enfrentados y llamó a la conferencia para apoyar a la FITH en la protección de las trabajadoras del hogar.

Habló sobre la contribución del trabajo doméstico al recordar a los delegados que "usted está en la conferencia aquí en Ginebra porque hay una trabajadoras del hogar en su hogar que cuida a la familia". Witbooi terminó su discurso dando un agradecimiento especial a Ron Oswald y Barbro Budin por su fuerte apoyo a la FITH y presentó una placa a Barbro en nombre de la FITH.

Otros asistentes al Congreso hablaron sobre las resoluciones relativas a las trabajadoras del hogar como Shirley Pryce, solicitando apoyo sobre la Resolución No. 7: Igualdad de derechos para las trabajadoras del hogar mediante la lucha contra el racismo y la xenofobia y Mary Dzinyemba de Malawi - CIAWU sobre la Resolución No. 12: Defender y organizando a los trabajadores migrantes.

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Igualdad de derechos para las trabajadoras y trabajadores domésticos/del hogar mediante la lucha contra el racismo y la xenofobia

Este 27° Congreso de la UITA:


Reafirma
el compromiso adoptado en el 26° Congreso de la UITA con la aprobación de la resolución sobre Trabajo Decente y Dignidad para las Trabajadoras y Trabajadores Domésticos/del Hogar;

Celebra que desde la aprobación del Convenio 189 de la OIT de 2011, 24 países lo han ratificado y más de 50 países han adoptado reformas jurídicas que posibilitan que las trabajadoras/es domésticos gocen de sus derechos;

Observa que la mayoría de las trabajadoras/es domésticos/del hogar aún carecen de protección de los derechos humanos y laborales fundamentales tales como salario mínimo, descanso semanal, licencia por maternidad y otros, debido al hecho de que muchos trabajadores/as domésticos pertenecen a comunidades marginadas como migrantes, refugiados y minorías étnicas que padecen formas múltiples de discriminación y violencia en el trabajo;

Observa además que el número de trabajadoras/es domésticas/del hogar migrantes ha estado incrementando con rapidez en la década pasada como consecuencia del aumento de la demanda de servicios de cuidado doméstico y de ancianos. Sin embargo, están más expuestas a la vulneración y violación de los derechos humanos y laborales, debido a desventajas derivadas de su condición de migrantes y la ausencia de mecanismos de ayuda y protección tanto en los países de destino como de origen;

Valora el crecimiento de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar, IDWF (por su sigla en inglés), un Grupo Especial de la UITA, con 62 afiliadas en 50 países y que representa a más de medio millón de trabajadoras/es domésticos/del hogar, locales y migrantes;

Resuelve continuar apoyando las actividades de sindicalización y movilización de IDWF siempre que sea posible.

Exhorta a las afiliadas a:

  • Apoyar a las trabajadoras/es domésticos/del hogar a organizarse y construir organizaciones sindicales fuertes;
  • Hacer todo lo posible en su propio país o región para garantizar que sus gobiernos ratifiquen e implementen el Convenio 189 de la OIT de modo que los derechos, dignidad y respeto de las trabajadoras/es domésticos/del hogar puedan realizarse plenamente;
  • Concientizar sobre los derechos de las trabajadoras/es domésticos/del hogar, en especial las trabajadoras domésticas migrantes e iniciar campañas contra la discriminación de estos trabajadores/as y para combatir el racismo y la xenofobia.
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